Selección de personal

Juntos podemos hacerlo mejor: porque sus mayores son nuestros mayores

¿Necesitas cuidadora?.

Sabemos lo difícil que es tener la seguridad de encontrar un profesional verdaderamente cualificado y de confianza que ofrezca además una estabilidad para atender a sus familiares más queridos.

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

Se realiza a través de un análisis exhaustivo, y con los métodos y las técnicas más adecuados en la elección del trabajador más idóneo:

  • Criba curricular.
  • Entrevistas personales.
  • Test psicológicos.
  • Informes médicos.
  • Informes psicológicos.
  • Comprobación de referencias laborales.
  • Comprobación de títulos académicos o certificados de profesionalidad.

La selección de personal incluye:

  • Valoración inicial del caso para definir el perfil buscado.
  • Proceso exclusivo de selección de cuidadoras externas, o de internas.
  • Dos candidatas para su elección si lo precisa.
  • Coordinación y seguimiento de las entrevistas de la familia con la cuidadora.
  • Información a la auxiliar para el caso concreto.

+

  • Gestión de altas en la Seguridad Social, del contrato de la trabajadora, y de toda la documentación necesaria. (La relación laboral la establece la familia con el trabajador, a través del régimen laboral especial para empleados del servicio del hogar familiar).

Y además

  • Periodo de garantía de sustitución del trabajador de 6 meses, cualquiera que sea el motivo y sin coste alguno.

Pago único de una cantidad inicial.